Hello

사토 켄세이 (사토 켄세이) 다양한 NPO법인과 학생단체에서의 풍부한 경험을 통해 대화를 기반으로 한 국제교류의 중요성을 깊이 인식하고 브레이브하츠를 설립했다. 이 과정에서 쌓은 통찰력과 행동력을 바탕으로 나이와 직급에 얽매이지 않는 평등한 조직문화 구축에 힘쓰고 있다. '청년의 힘을, 혁신의 중심에'라는 이념을 바탕으로 모든 사람이 '살아서 다행이다'라고 진심으로 느낄 수 있는 일본 사회 구축에 힘쓰고 있다.

야마자키 하토루 (야마자키 하토루) 대표 이사・주임연구원 국제경제학과 개발경제학을 중심으로 다문화 공생이 가져오는 경제적 가능성을 추구하는 연구자. 고등학교 시절부터 동남아시아의 경제통합과 문화적 다양성에 주목하여 세계화 시대의 새로운 사회경제 모델 구축에 힘쓰고 있다. 2024년 다문화 공생사회 실현을 목표로 브레이브하츠(Brave Hearts)를 공동 설립. 대표 이사로서 경제학 지식을 활용한 선진적인 활동을 전개하고 있다. 주목할 만한 성과로 지역의 다문화 공생 정도를 정량적으로 평가하는 '다문화 공생지수'를 개발했다. 이 혁신적인 지표는 효과적인 정책 수립의 기초로 주목받고 있다. 현재 다문화공생정책연구실에서는 '세계화 시대의 국가경제전략과 다문화공생정책의 조화'를 주제로 연구를 진행하고 있으며, 경제성장과 사회통합의 양립을 위한 새로운 시각을 제공하고 있다. 외국인 노동자의 경제적 기여와 사회통합의 균형에 관한 독창적인 정책제언은 학계뿐만 아니라 정책입안 현장에서도 높은 평가를 받고 있다. 다문화 공생을 단순한 이상론이 아닌 지속가능한 사회발전 전략으로 정립하기 위해 연구와 실천 양면에서 활발한 활동을 전개하고 있다.

기쿠마 료타로 (기쿠마 료타로) 사무국장 브레이브하츠에 참여한 이래 조직의 핵심을 담당하는 중요한 존재로 활약하고 있으며, 2023년도 이토시 메드웨이 파견 학생으로서의 경험을 살려 다문화 공생에 관한 깊은 식견과 실천력을 발휘하고 있다. 사무국장으로서 나이와 직급에 얽매이지 않는 평등한 조직문화 실현에 힘쓰고 있다. 각 단원들이 뚜렷한 목적의식을 가지고 주체적으로 활동할 수 있는 환경을 조성하여 다양한 배경을 가진 단원들의 강점을 최대한 끌어내는 데 성공했다. 신규 사업 기획 수립에서도 중심적인 역할을 수행하며, 다문화 공생에 관한 계몽 활동과 정책 제안 등 폭넓은 활동을 주도하고 있다. 연구 활동으로는 '빈곤 문제'를 다문화 공생의 관점에서 분석한 보고서를 집필했다. 이론과 실천 양면에서 지속가능한 다문화 공생사회 실현을 위해 노력하고 있다. 그의 노력은 차세대 리더십의 모습과 다양성을 포용하는 조직 운영의 새로운 가능성을 보여주는 것으로 높이 평가받고 있다.

사이조 나즈나 (사이조 나즈나) 고등학교 시절, AFS 프로그램을 통해 미국으로 1년간 유학. 이 경험은 이문화 이해와 국제 교류의 중요성을 깨닫는 전환점이 되었다. 귀국 후 국제관계 분야에 열정을 쏟게 되었고, '대화를 축으로 한 다문화 공생사회 실현'을 표방하는 Brave hearts의 이념에 깊이 공감하여 참여를 결심했다. 뛰어난 어학 능력과 날카로운 통찰력을 바탕으로 한 컨설팅 능력을 높이 평가받아 사무국장에 취임. 리더십을 발휘하여 '사람이 조직의 핵심'이라는 신념으로 인재육성 프로그램을 과감히 혁신하는 데 힘쓰고 있다. 동시에 객관적이고 냉철한 시각으로 조직의 방향성을 지속적으로 검토하고 적절한 궤도 수정을 하는 중요한 역할을 담당하고 있다. 다양성을 존중하고 대화를 중시하는 자세는 조직 안팎에서 높은 신뢰를 얻고 있다. 서성 대표의 리더십과 선견지명은 브레이브하츠를 국제무대에서 활약하는 단체로 이끄는 원동력이 되고 있다. 참고로 좋아하는 영화는 '양들의 침묵'이다.

George Okoth (조지 오코스) 학술 고문 특수교육과 국제관계학에 대한 전문지식을 가진 교육자. 케냐 마세노 대학에서 특수교육학 학사 학위를 취득한 후, 교육현장에서 실무를 쌓았다. 국제대학교 대학원에서 국제관계학 석사학위를 취득하고 직업훈련기관에서의 공공서비스를 전문적으로 연구했다. 4년 이상의 교육 경험과 데이터 분석, 디지털 마케팅, 그래픽 디자인 등 다양한 기술을 보유하고 있다. 영어, 일본어, 스와힐리어, 루오어를 구사하며 다문화 커뮤니케이션 전문가로 활약하고 있다. 브레이브하츠에서는 교육을 통한 다문화 공생사회 실현을 비전으로 교육 프로그램 개발 및 국제교류 행사 기획을 담당하고 있다. 조직의 이론적 기반을 강화하는 학술 고문으로서 국제적인 안목과 실무적인 교육 경험을 살려 차세대 다문화 공생사회 구축에 기여하고 있다.

Wayen Fu (웨이엔 푸) Wayen Fu는 Clemson University 재학 중 Brave Hearts의 활동에 참여하여 이후 단체의 발전에 큰 발자취를 남겼다. 타고난 탐구심과 실행력을 바탕으로 다문화 공생에 관한 이론 연구와 실천 활동의 가교 역할을 해왔다. 학술 고문으로서 고등학생 회원들의 연구 마인드를 함양하는 '단체 내 학교'를 설립하여 젊은 인재 양성에도 힘쓰고 있다. 학문적 관점과 현장의 경험을 결합한 독자적인 접근으로 일본의 다문화 공생에 대한 새로운 모델을 제시해 나가고 있습니다. 앞으로는 글로벌한 시야와 지역에 뿌리를 둔 활동을 융합하여 보다 포용적인 사회 실현을 위한 활동을 전개해 나갈 것이다.